В Оріфлейм ми виділяємо 7 таких форм (ступенів)
1 Спочатку ви, будучи новачком вчіться бути Лідером для себе. 3%
(в середньому 1 місяць)
Від свого спонсора, Лідерів і компанії ви дізнаєтеся про бізнес, як робити індивідуальне замовлення, як організувати потік людей в свій бізнес. Ви вчитеся запрошувати людей на вебінари і скайп-зустрічі. На даному етапі ви можете отримувати негайний прибуток від свого обсягу продажів. Ви також навчаєтеся самодисципліни, тайм-менеджменту та законам досягнення особистого успіху.
2 Потім ви навчаєтеся бути Лідером для інших.
Від свого спонсора, Лідерів і компанії ви дізнаєтеся про бізнес, як робити індивідуальне замовлення, як організувати потік людей в свій бізнес. Ви вчитеся запрошувати людей на вебінари і скайп-зустрічі. На даному етапі ви можете отримувати негайний прибуток від свого обсягу продажів. Ви також навчаєтеся самодисципліни, тайм-менеджменту та законам досягнення особистого успіху.
2 Потім ви навчаєтеся бути Лідером для інших.
(в середньому 1-2 місяці)
6 Коли ви стаєте Діамантовим Директором, ви стаєте Лідером для цілої мережі.
Ви виявляєте в своїй команді ключових партнерів і навчаєте їх основам бізнесу для досягнення успіху. Незабаром ви за допомогою команди виростає до 3%, 6% і вже можете навчати команду рекрутувати, проводити вебінари по продукту, акціям.
Ви починаєте отримувати об'ємну знижку.
3 Потім, будучи вже Менеджером від 9% до 18%, ви вчитеся бути Лідером команди .
(в середньому 3-4 місяці)
Ви починаєте отримувати об'ємну знижку.
3 Потім, будучи вже Менеджером від 9% до 18%, ви вчитеся бути Лідером команди .
(в середньому 3-4 місяці)
Ви залучили в свою команду досить людей, щоб ключові партнери були зацікавлені працювати в команді і ставати успішними людьми.
З рівня 9-12% Ви проводите плановані зустрічі для команди, а також Ви вчите свою команду проводити вебінари і скайп-зустрічі, навчаєте рекрутувати, супроводжувати партнерів. Кожен член вашої команди отримує переваги від спільної роботи в команді.
Ваша об'ємна знижка починає збільшуватися.
4 Потім, вже в якості Директора, ви вчитеся бути Лідером організації.
(В середньому 4-6 місяців)
З рівня 9-12% Ви проводите плановані зустрічі для команди, а також Ви вчите свою команду проводити вебінари і скайп-зустрічі, навчаєте рекрутувати, супроводжувати партнерів. Кожен член вашої команди отримує переваги від спільної роботи в команді.
Ваша об'ємна знижка починає збільшуватися.
4 Потім, вже в якості Директора, ви вчитеся бути Лідером організації.
(В середньому 4-6 місяців)
До цього часу у вас в групі вже кілька команд, які ви організовуєте і займаєтеся до їх перетворення в самостійну команду. Ви проводите вебінари, які призводять всю організацію до успіху.
Ваша об'ємна знижка збільшується, до неї додаються бонуси.
Тільки преміями, крім зарплати, ви отримуєте, закривши звання директор, 4 тисячі доларів.
5 Як тільки ваші Менеджери відокремлюються і стають Директорами, ви отримуєте звання Золотого і вище Директора.
Ваша об'ємна знижка збільшується, до неї додаються бонуси.
Тільки преміями, крім зарплати, ви отримуєте, закривши звання директор, 4 тисячі доларів.
5 Як тільки ваші Менеджери відокремлюються і стають Директорами, ви отримуєте звання Золотого і вище Директора.
(В середньому 6-24 місяці)
Це піднімає вас на новий рівень Лідерства. Ви не просто є Лідером організації, але ще вчитеся бути Лідером для Лідерів-Директорів, які тепер стали Лідерами їх власних окремих організацій. Ви займаєте більш високу позицію, вчите їх і проводити лідерські тренінги. Тепер ваші щокаталожні виплати - вже серйозна сума грошей!
6 Коли ви стаєте Діамантовим Директором, ви стаєте Лідером для цілої мережі.
Коли у вас відокремлюються 6 або більше Директорів, ви досягаєте ще більш високого лідерського рівня. Ви фокусуєтесь на ширшому баченні. Ви працюєте з керівництвом Оріфлейм, плануючи і координуючи загальну стратегію і великомасштабну активність. У вас є сильний вплив на власних Директорів, яким ви допомагаєте планувати їх майбутнє. Ви стаєте легендою. Ви - сильний мотиватор і надихаєте цілу мережу. А ваша щокаталожа виплата дорівнює заробітку керуючого великою корпорацією. І це ще не межа!
7 Ви також можете вирости до Виконавчого Директора та вище і досягти ще більшого рівня Лідерства - стати Лідером світового рівня.
7 Ви також можете вирости до Виконавчого Директора та вище і досягти ще більшого рівня Лідерства - стати Лідером світового рівня.
Згадайте про всесвітньо відомих лідерів Оріфлейм, що входять в ТОП-15. Вони відвідують міжнародні конференції, Ради директорів Оріфлейм і беруть участь в розробці стратегії. Їх запрошують в закордонні поїздки, де вони проводять семінари, навчають Лідерів і мотивують тисячі Консультантів. Багато хто отримує чек на величезні суми!
Рекомендуємо детальніше ознайомитись з маркетинговим планом , для розуміння кар'єрного росту.
Комментариев нет:
Отправить комментарий