У нашому бізнесі є багато моментів, граблів і інших труднощів, про які потрібно знати заздалегідь.
Один з важливих питань в бізнесі - побудова структури. Цей момент необхідно планувати заздалегідь. Можна порівняти з літаком - як Ви його почнете будувати, так він і полетить.
https://youtu.be/6a0AGyJp9LQ
Є 2 поширених види побудови структури:
У чому ж відмінності, плюси і мінуси цих структур?
Реєстрації в першу лінію, тобто під свій номер-дуже ефективний для побудови бізнесу в оффлайн. Ви шукаєте активних лідерів, реєструєте їх собі в першу лінію, одні з них починають повторювати Вас, інші просто залишаються споживачами. Великий плюс даної побудови - велика зарплата, згідно маркетинг-плану у Вас буде великий відрив у балах бонусів від Ваших партнерів за рахунок споживачів в першому рівні і великої кількості новачків. За рахунок цього відриву у Вас буде хороша зарплата, хороша, але нестабільна. Зупинимося на цьому детальніше:
Реєструючи людей в глибину, ми отримуємо зворотну ситуацію:
Є 2 поширених види побудови структури:
- Реєстрації в першу лінію, проводити реєстрацію своїх новачків лише під себе
- Реєстрації в глибину, тобто, проводити реєстрацію своїх новачків під своїх партнерів
У чому ж відмінності, плюси і мінуси цих структур?
Реєстрації в першу лінію, тобто під свій номер-дуже ефективний для побудови бізнесу в оффлайн. Ви шукаєте активних лідерів, реєструєте їх собі в першу лінію, одні з них починають повторювати Вас, інші просто залишаються споживачами. Великий плюс даної побудови - велика зарплата, згідно маркетинг-плану у Вас буде великий відрив у балах бонусів від Ваших партнерів за рахунок споживачів в першому рівні і великої кількості новачків. За рахунок цього відриву у Вас буде хороша зарплата, хороша, але нестабільна. Зупинимося на цьому детальніше:
- Вашим партнерам важко буде повторити Вас, насправді, для новачка важко створити великий потік людей в бізнес на перших етапах. Але, як правило, результатів хочуть всі, причому швидких. Багато хто, не побачивши великих результатів відразу, кидають цей бізнес.Тому Ваш бізнес буде триматися за рахунок постійного рекрутингу, до тих пір, поки Ви не знайдете таких же цілеспрямованих партнерів, як і Ви самі.
- Працюючи через інтернет, Ви зіткнетеся з проблемою перереєстрації - коли партнер з іншого населеного пункту реєструється під менеджера СПО, в якому він обслуговується. Це заборонено статутом компанії, це не етично, прикро і т.д. і т.п., але це було, є і буде..
- Що може утримати Ваших людей в структурі? - Нічого, крім результату.
Реєструючи людей в глибину, ми отримуємо зворотну ситуацію:
- Ваших партнерів важко буде переконати перейти в іншу структуру, покажіть мені директора, або менеджера, який буде віддавати своїх новачків, як ми. Це не властиво лідерам, які працюють оффлайн.
- Ваш новачок, який долучився до бізнесу пару тижнів назад, який тільки зараз почав розуміти інформацію і не запросив, особисто жодного партнера - вже може мати непоганий результат. Оскільки, Ви і вищі над ним спонсори реєструють своїх новачків під нього. Побачивши, що бізнес дійсно працює, змусить почати діяти не тільки активного партнера, а й - звичайного споживача.
- Важливий момент - стабільність бізнесу. Маючи невеликий ланцюжок лідерів, Ви зміцнюєте свій бізнес. Навіть, якщо один з них піде з бізнесу, або піде в іншу структуру, Ваша гілка буде продовжувати розвиватися. Завдяки цьому, у Вас є можливість, виростивши 3 самостійні групи, які продовжують розвиватися без Вашої допомоги, направити свої сили на побудову нових груп, тим самим розширювати свій бізнес. Нагадаю, що з товарообігу кожної 22% групи, компанія платить 5% . Одне мінус - зарплата в даному випадку буде трохи менше, але більш стабільною.
Комментариев нет:
Отправить комментарий